תחומים - פורום חרדי מקצועי

@odeddvir אמר בדרוש תרשים חשמל או משהו בסגנון לתנור אפיה משולב בלרס DK69:

@beri-zip עיין גם בפוסט הזה:
https://tchumim.com/topic/10271/תנור-אפיה-תא-אחד-לא-עובד

תודה רבה
רק ששם זה היה תנור של דלונגי ושלי בלרס
ולכן בדיוק אני צריך תוכנית חשמל

@מעלה-ומוריד אמר בעזרה בזיהוי: חולדה או עכבר (אזהרה למי שנגעל מזה-יש תמונות):

הבאנו מדביר.
הוא לומד את הנושא, ויודע מאיפה הם באים ואיפה לטפל.
ההדברה היא לא רק בתוך הבית לפעמים צריך להדביר גם את סביבות הבניין אחרת הם ימשיכו לבוא לתוך הבית, ומקסימום ימותו אצלך.

מי שמדביר בתוך הבית הוא מדביר חאפר
בתוך הבית לא מדבירים עם רעל כי אם כן הם מתים לך בתוך חורים בבית ואז עד שתכלה הנבלה שלהם יהיה סירחון מטורף
בסביבות הבית נשמע הגיוני אבל זה יהיה מאד יקר ואני בבנין בלי ועד בית כך שהכל יהיה על חשבוני

@יוני אמר ביעוץ על דיסק קשיח SSD:

רק אני חושב עם המשלוח והכל עלה לי בערך 375 שח
קנייה באמזון

למיטב זכרוני היום זה כבר יותר זול

@סטטיק אמר בעזרה:זיהוי סוג כלב:

@dovid אמר בעזרה:זיהוי סוג כלב:

בטוח פיטבול.
@margalit יש המון סוגי פיטבול, והאוזניים זה תלוי בתת גזעים, ובגיל ובעוד פרמטרים.
זה כלב מאוד מסוכן, אבל כשהוא משוטט בד"כ הוא אמור להיות מפוחד יותר ובלי ביטחון עצמי.

להפך לפטבול יש מלא בטחון עצמי זה סוג של כלב שמירה
וכדי להחזיק אותו היום ידוע לי שצריך רישיון כי זה כלב תקיפה עצבני

@dovid התכוון שהוא בלי ביטחון עצמי בגלל המצב שלו עכשיו שהוא כלב משוטט.

@רואת-חשבון
דבר ראשון תודה רק כמה שאלות:

החזר הוצאות לא נכלל, ולכן החזר נסיעות לא יהיה מבוטח.

סתם מעניין אם זה רק החזר הוצאות אז למה מס הכנסה כן משלמים על זה? מה שונה שכיר מעצמאי שיכול לקזז הוצאות?

שעות נוספות המשולמות עבור שעות עבודה שמעבר לתקן השעות של העובד לא נכללות בשכר המבוטח (לא רק 25% תוספת אלא כל ה-125%)

לפי זה עובד שהיקף המשרה שלו 7 שעות ביום אם נשאר יום אחד 8 שעות זה גם לא נחשב שכר הבסיס

שעות נוספות גלובליות שהן רכיב קבוע בשכר - מבוטחות.

הכוונה בזה לשעות נוספות בהיקף קבוע או לשעות נוספות בהסכם מיטיב?

@רואת-חשבון אמר בחישוב ניצול ימי חופשה/חג:

בקצרה, כי אין לי כל כך זמן עכשיו:

אם כך עוד יותר תודה על המאמץ

@רואת-חשבון אמר בחישוב ניצול ימי חופשה/חג:

הוצאה לחופשה - אם יש לעובד ימי חופשה צבורים, זה מותר על חשבון ימי החופשה.

מה ששאלתי זה אפילו שחובת הודעה שבועיים מראש זה רק בהוצאה לחופש של יותר משבוע
האם בכל זאת יש זכות למעסיק להוציא עובד לחופשה בהודעה של הרגע האחרון (בערך 9 שעות לפני שהיה אמור להתחיל היום עבודה) ?

@רואת-חשבון אמר בחישוב ניצול ימי חופשה/חג:

ערב חג - אני מצטטת בכל זכות:
במקומות שבהם עובדים 6 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג היה עד 7 שעות. המשמעות היא שכל שעה מעבר לכך היא שעה נוספת.
במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהיה בן 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות בתשלום של 8 שעות (צו ההרחבה משנת 2000 קובע, כי המעביד ונציגות העובדים יקבעו באיזו חלופה לבחור).

השאלה מה קורה עם עובד שבדרך כלל לא עובד יותר מ 7 שעות ובערב חג עבד 9 שעות ממתי זה שעות נוספות?
(אם אין לך זמן זה לא דחוף להיום)

@beri-zip בדר"כ נדרש אישור רו"ח.
יתכן שדוח מתוכנת הנהלת החשבונות יספיק.
ראו המצ"ב.
0_1521018388940_בקשה לתיקון מקדמות.pdf