תחומים - פורום חרדי מקצועי

@אף-אחד-3
אני מנהל של ספייס, ואני לא רואה שום אפשרות מחיקה

מעניין אותי לדעת אם הם אי פעם הצליחו לעבוד על מישהו.
יש סטאטיסטיקות של זה איפשהו?

@one1010 כתב בשכר עבור זמינות:

באופן שהעובד ממשיך את שגרת יומו פחות או יותר ורק מועיל בטובו לענות לטלפונים של חברי צוות אחרים זה עילה מספקת כדי לתבוע על זה שכר של כוננות

ממש לא

@one1010 כתב בשכר עבור זמינות:

או שזה הגיוני שיבקשו כזה דבר מבלי לשלם שכר של שעת כוננות אלא רק על עבודה בפועל

הגיוני, אפשר גם לדרוש את זה ולסרב לענות לטלפונים מחוץ לשעות העבודה אם זה לא משהו שסוכם לפני חתימת החוזה. אם זה סוכם (בין בכתב ובין בע"פ), אז העובד חייב לענות לטלפונים בלי קשר למשכורת שהוא יקבל בצורה שעתית, ואז הוא נתון לרחמיו של המעסיק שישלם לו יותר בשביל שהוא ירגיש נינוח יותר לענות לטלפונים ולא ירגיש מנוצל (ומעסיקים טובים רוצים שגם לעובדים שלהם יהיה טוב)

@one1010 אין כללים
מה שעונה לשביעות רצונם של שני הצדדים.

@מיאני-ומהשמי מעניין, אני קניתי את האוזנייה הזו וכל הזמן התלוננו שלא שומעים אותי.