ניווט

    תחומים
    • הרשמה
    • התחברות
    • חיפוש
    • קטגוריות
    • פוסטים אחרונים
    • משתמשים
    • חיפוש
    • מקצועות
    חוקי הפורום

    קרן פנסיה - בירור

    דיני עבודה וחשבות שכר
    4
    11
    366
    טוען פוסטים נוספים
    • מהישן לחדש
    • מהחדש לישן
    • הכי הרבה הצבעות
    תגובה
    • הגב כנושא
    התחבר בכדי לפרסם תגובה
    נושא זה נמחק. רק משתמשים עם הרשאות מתאימות יוכלו לצפות בו.
    • shraga
      shraga נערך לאחרונה על ידי

      אני לא מבין כלל בדבר הזה, אז אני מנסה להבין בעזרתכם...
      ab1900e6-6ae0-44ff-adc2-1b3d001db4a3-image.png

      תגמולי עובד זה הסכום שאני שם כל חודש וירוד מהמשכורת הסופית, וכנגדי שם המעסיק גם כן, נכון?
      כמה המעסיק אמור לשים מול סכום שאני שם? ואיזה סכום אני מחויב לשים? כמו"כ מהו סעיף פיצויים? הפרשה נוספת שאני מפריש או המעסיק? ומה זה בדיוק?

      תודה רבה

      A S Y 3 תגובות תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
      • A
        aiib מורחק @shraga נערך לאחרונה על ידי

        @shraga לא יכול לעזור לך בהכל אבל החוק קובע אחוז מסויים מהשכר שאתה חייב וסכום מסויים שהמעסיק חייב. זה לא מול מה שאתה שם אלא מה שהוא מחוייב

        תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
        • S
          Shmuel754 @shraga נערך לאחרונה על ידי

          @shraga כל זכות

          תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 2
          • Y
            yits @shraga נערך לאחרונה על ידי yits

            @shraga
            אצל מעסיק רגיל (לא הסכם קיבוצי ולא עובד הוראה).
            תגמולי מעסיק (הפרשה לפנסיה) - 6.5%
            תגמולי עובד (הפרשה לפנסיה) - 6%
            הפרשה לפיצויים - מינימום 6% והרבה מעסיקים נותנים 8.33% (חודש בשנה, וזה תלוי אם אתה חתום על סעיף 14).

            shraga תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
            • shraga
              shraga @yits נערך לאחרונה על ידי

              יש אפשרות לשבור את קרן הפנסיה?
              אם כן, האם מפסידים משהו?

              A תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
              • A
                aiib מורחק @shraga נערך לאחרונה על ידי

                @shraga נראה לי שפנסיה א"א אבל בקרן השתלמות אפשר
                ההפסד הוא מניעת הרווחים וכן תשלום מס שזה אתה לא משלם בסוף.
                אני כותב מזכרון עבר כך שייתכן שאני לא מדייק או אפילו טועה

                תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                • Y
                  yits נערך לאחרונה על ידי yits

                  קרן פנסיה לא ניתן לשבור - אבל ניתן לקחת הלוואה על חשבונה בריבית נמוכה, ובמקרים חריגים.
                  קרן השתלמות - כדי לשבור אותה צריך להביא אישור של מקרה חריג מצב רפואי או סיבוך כלכלי וכו'.
                  קרן פיצויים - פשוט להתפטר (אם יש לך סעיף 14, ואם לא לגרום למישהו לפטר אותך...), או התפטרות לאחר לידה עם נימוק שזה לצורך טיפול בתינוק (וכמובן זה לא מחייב).

                  shraga תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
                  • shraga
                    shraga @yits נערך לאחרונה על ידי

                    @yits
                    אני רואה כעת שאפשר לשבור במקרה של קופה לא פעילה, עם תשלום 35 אחוז מס. זה הרבה, חבל 😞

                    A תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
                    • A
                      aiib מורחק @shraga נערך לאחרונה על ידי

                      @shraga כמו שכתבתי למעלה...
                      לכן לפעמים מומלץ לקחת את ההלואה שדיבר עליה @yits
                      @yits אתה בטוח שבכל מקרה יש כזו הלוואה? כי זכור לי שזו הטבה לקרן השתלמות של הסתדרות המורים דווקא

                      תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                      • Y
                        yits נערך לאחרונה על ידי

                        @aiib כן
                        http://www.hon.co.il/משעבדים-את-הפנסיה-הלוואות-מקופות-גמל/

                        תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                        • Y
                          yits נערך לאחרונה על ידי

                          https://www.harel-group.co.il/long-term-savings/pension/requests/Pages/loans.aspx
                          אין אפשרות לקבל הלוואה מאפיק השקעה מפוקח הלכתית, בהתאם להנחיית הגופים המפקחים (בד"צ העדה החרדית ירושלים וועד ההלכה להשקעות וקרנות ("גלאט הון")).

                          תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
                          • 1 / 1
                          • First post
                            Last post
                          בא תתחבר לדף היומי!