ניווט

    תחומים
    • הרשמה
    • התחברות
    • חיפוש
    • קטגוריות
    • פוסטים אחרונים
    • משתמשים
    • חיפוש
    • מקצועות
    חוקי הפורום

    כמה השכר מינימום כיום ?

    דיני עבודה וחשבות שכר
    4
    11
    951
    טוען פוסטים נוספים
    • מהישן לחדש
    • מהחדש לישן
    • הכי הרבה הצבעות
    תגובה
    • הגב כנושא
    התחבר בכדי לפרסם תגובה
    נושא זה נמחק. רק משתמשים עם הרשאות מתאימות יוכלו לצפות בו.
    • מעמד
      מעמד נערך לאחרונה על ידי

      --

      תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
      • דב
        דב נערך לאחרונה על ידי

        28.49 ש"ח לשעה
        5,300 ש"ח לחודש משרה מלאה

        תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
        • רואת חשבון
          רואת חשבון מנהלת חשבונאות ושכר נערך לאחרונה על ידי

          29.12 לשעה.
          על פי חוזר של משרד האוצר המצ"ב.
          0_1528034472025_076bbb64-bf28-4746-b6fa-42b25071736b-image.png 0_1528034508279_2018-62.doc

          תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 3
          • דב
            דב נערך לאחרונה על ידי

            @רואת-חשבון אמר בכמה השכר מינימום כיום ?:

            29.12 לשעה.
            על פי חוזר של משרד האוצר המצ"ב.
            0_1528034472025_076bbb64-bf28-4746-b6fa-42b25071736b-image.png 0_1528034508279_2018-62.doc

            השכר מינימום הזה הוא בחלוקה ל182 ש"ש ואולם מי שלא חבר בנשיאות הארגונים העסקים מחוייב רק לחוק שמחלק ל186 ש"ש ויוצא 28.49 ש"ח לשעה

            רואת חשבון תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
            • רואת חשבון
              רואת חשבון מנהלת חשבונאות ושכר @דב נערך לאחרונה על ידי

              @דב ההעלאה הפרשנות המקובלת היא כי ההעלאה הינה לכלל העובדים במשק.

              מעמד תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
              • מעמד
                מעמד @רואת חשבון נערך לאחרונה על ידי

                @רואת-חשבון בקיצור - אם אני כאדם פרטי ולא מעסיק או ארגון, לוקח עובד כלשהו לבית ומסכם איתו על שכר מינימום
                האם אני צריך לחשב לו שכר לפי 29.12 או 28.49 ?

                רואת חשבון תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                • רואת חשבון
                  רואת חשבון מנהלת חשבונאות ושכר @מעמד נערך לאחרונה על ידי רואת חשבון

                  @מעמד חוק שכר מינימום לא השתנה, אבל פורסם חוזר של משרד האוצר כפי שכתבתי לעיל המציין כי שכר המינימום עלה לכלל העובדים.
                  כמו בכל נושא בדיני עבודה הנתון לפרשנות, גם כאן העניין יקבע סופית או בשינויי חקיקה או בבית משפט.
                  הפרשנות המקובלת (גם בתוכנות השכר) היא 29.12.
                  אתה יכול לשלם לפי השכר הנמוך יותר, ואז אם העובד יתבע אותך יהיה לנו פסק דין מנחה ראשון בנושא....

                  מעמד תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                  • מעמד
                    מעמד @רואת חשבון נערך לאחרונה על ידי

                    @רואת-חשבון אמר בכמה השכר מינימום כיום ?:

                    @מעמד חוק שכר מינימום לא השתנה, אבל פורסם חוזר של משרד האוצר כפי שכתבתי לעיל המציין כי שכר המינימום עלה לכלל העובדים.

                    אני רוצה להבין בשפה רגילה של משתמש פשוט (לא של @רואת-חשבון 😉) כלומר החוק אומר 28.49 ואחרי זה יש עדכון של משרד האוצר ל29.12 ?

                    רואת חשבון תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                    • רואת חשבון
                      רואת חשבון מנהלת חשבונאות ושכר @מעמד נערך לאחרונה על ידי

                      @מעמד החוק היבש אומר 28.49 כי הוא מתייחס ל5,300 ש"ח לחלק ל186 שעות חודשיות.
                      כיום משרה מלאה היא רק 182 שעות חודשיות אבל החוק לא תוקן, אז צריך הנחיות מחוץ לחוק ופרשנויות של גורמים כמו ההסתדרות ומשרד האוצר.

                      N תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 2
                      • N
                        neria @רואת חשבון נערך לאחרונה על ידי

                        @רואת-חשבון
                        0_1529500487680_הנחיית_משרד_העבודה_שכר_מינימום_אפריל_2018.pdf

                        רואת חשבון תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 1
                        • רואת חשבון
                          רואת חשבון מנהלת חשבונאות ושכר @neria נערך לאחרונה על ידי רואת חשבון

                          @neria אכן, ראיתי את זה.
                          כפי שציינתי וכפי שמופיע גם בהנחיה עצמה, החוק לא השתנה ולא תהיה אכיפה על מעסיקים שישלמו 28.49. להנחיה הזו אין תוקף של חקיקה, כמו להנחיות והבהרות אחרות שפורסמו על ידי גורמים שונים,
                          מלבד זאת יש עוד השלכות רבות שנגזרות מגובה שכר המינימום שלא נקבע כיצד ליישם אותן ואף הנחיה לא מדברת עליהם.
                          כל עוד לא יתוקן החוק עצמו, הכל פרשנות.

                          תגובה 1 תגובה אחרונה תגובה ציטוט 0
                          • 1 / 1
                          • First post
                            Last post
                          בא תתחבר לדף היומי!